คอร์สออนไลน์จาก CHULA MOOC ก็ไม่น้อยหน้า ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาสกิลที่จำเป็นและสำคัญ ด้วยการเปิดสอนออนไลน์ในรายวิชาต่างๆ ที่น่าสนใจ
รวมไปถึงรายวิชา “HRM From Theories to Practices” รุ่นที่ 3 จากคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ที่หากผู้เรียนเรียนจบตามเกณฑ์ที่กำหนดจะได้เกียรติบัตรรับรองอีกด้วย สมัครเลย! รับเพียง 5,000 คนเท่านั้น รายละเอียดดังนี้
เกี่ยวกับรายวิชา:
รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ และวิธีการต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานในหน่วยงาน/องค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยเนื้อหาประกอบด้วย
1. แนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคล (Introduction)
2. การวางแผนทรัพยากรบุคคล (Manpower Planning)
3. การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรบุคคล (Recruitment and Selection)
4. การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Training and Development)
5. การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal)
6. การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Remuneration)
คุณสมบัติผู้เรียน:
นักเรียน นิสิต นักศึกษา และประชาชนทั่วไป จำนวน 5,000 คน
วัตถุประสงค์การเรียนรู้:
1. เพื่อให้ผู้เรียนได้ทราบแนวคิด และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
2. เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ และเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลไปใช้ได้ในชีวิตประจำวันและการประกอบอาชีพ
เกณฑ์การวัดและประเมินผลในรายวิชา:
มีการวัดและประเมินผลผ่านแบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) โดยจะเป็นคะแนนจาก Posttest เท่ากับ 100 คะแนน ทั้งนี้ผู้เรียนต้องทำคะแนนรวมทั้งหมดให้ได้ร้อยละ 60 ขึ้นไป และเรียนจบภายในเวลาที่กำหนดจึงจะสามารถขอรับ Certificate of Completion ได้
*หมายเหตุ ผู้เรียนจะมีสิทธิ์ทำแบบทดสอบหลังเรียน (Posttest) เมื่อเข้าร่วมกิจกรรมการเรียน (Course Progress) มากกว่า 80% ขึ้นไป
อาจารย์ผู้สอน:
ผศ.ดร.เดชา เดชะวัฒนไพศาล อาจารย์ประจำภาควิชาพาณิชยศาสตร์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ระยะเวลาการเรียน:
เริ่มลงทะเบียน 3 เมษายน 2563
สิ้นสุดการเรียน 31 พฤษภาคม 2563
วิธีลงทะเบียน:
สามารถสมัครเรียนได้ ที่นี่
ข้อมูลเพิ่มเติม:
