ในการสัมภาษณ์งานนั้น การเขียนขอบคุณคณะกรรมการหลังจากสัมภาษณ์ถือเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะถ้าทำงานในบริษัทต่างชาติแล้ว สิ่งนี้ถือเป็นการให้เกียรติคณะกรรมการ
ใครที่ยังไม่เคยเขียนวันนี้เราจะมาแนะนำกันว่า ว่าจดหมายขอบคุณนั้นมีหน้าตาเป็นอย่างไร และจะจำเป็นต่อการสัมภาษณ์งานอย่างไรบ้างนั้นไปอ่านกันเลยค่ะ
1. การเขียนขอบคุณ
การขอบคุณนอกจากจะควรพูดในห้องสัมภาษณ์แล้ว เราก็ควรที่จะส่งจดหมายขอบคุณไปถึงคณะกรรมการที่สัมภาษณ์เราด้วย เนื้อความในจดหมายต้องสื่อให้เห็นถึงความจริงใจ และขอบคุณที่กรรมการได้เสียสละเวลามาสัมภาษณ์เรา
2. ความจริงใจ
ในการเขียนเราจะต้องเขียนด้วยความจริงใจ ความตั้งใจ และความจริงใจที่สื่อออกมา จะทำให้กรรมการประทับใจในความพยายามของเราอย่างแน่นอน
3. อ้างถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
การอ้างถึงข้อมูลเหล่านี้จะแสดงให้เห็นถึงความใส่ใจ และความมุ่งมั่นของคุณ และกรรรมการจะรู้ทันทีว่าคุณมีการสืบค้นข้อมูลมาล่วงหน้า สิ่งนี้จะทำให้คุณเป็นที่น่าสนใจมากขึ้น
4. ความกระตือรือร้นในการทำงาน
สิ่งนี้เป็นสิ่งสำคัญในการทำงานมาก การบอกเล่าเหตุผลว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานตำแหน่งนี้ หรือทำงานในบริษัทนี้จะแสดงถึงความกระตือรือร้นในตัวคุณ
5. ให้เหตุผลว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงานตำแหน่งนี้
การคัดเลือกคนเข้าทำงานแน่นอนว่าบริษัทจะต้องคำนึงถึงคนที่มีศักยภาพ และมีความสามารถตรงกับตำแหน่งมากที่สุด ดังนั้นการบอกเล่าถึงเหตุผล และความเหมาะสมกับตำแหน่งงานจะทำให้กรรมการสนใจคุณมากขึ้น
6. กล่าวถึงประเด็นที่ไม่ได้พูดถึงในห้องสัมภาษณ์
นอกจากจะเขียนแสดงถึงความขอบคุณแล้ว คุณสามารถเขียนถึงคำถามที่สงสัย หรือประเด็นที่ไม่ได้กล่าวถึงในห้องสัมภาษณ์ เป็นการแสดงถึงความใส่ในทุกประเด็นของการสัมภาษณ์ได้เป็นอย่างดี
7. อ้างอิงข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเด็นที่สัมภาษณ์
ในการสัมภาษณ์นั้นอาจจะมีบางประเด็นที่เราให้คำตอบไม่ชัดเจน เราก็สามารถเขียนบอกเล่าเรื่องราว และการอ้างอิงเกี่ยวกับเรื่องที่ค้างคาได้ในจดหมายขอบคุณ
8. บอกเล่าข้อดีของบริษัทในความคิดเห็นของคุณ
การบอกเล่าถึงข้อดีของบริษัทที่คุณสัมผัสได้ หรือคุณคิดว่าบริษัทมีสิ่งนี้ที่ดูพิเศษกว่าที่อื่น จะแสดงว่าคุณมีทัศนคติด้านบวก และมีความชื่นชมต่อองค์กร
9. เขียนสะกดคำให้ถูกต้อง
สิ่งนี้เป็นเรื่องที่สำคัญมากๆ เพราะทุกตัวหนังสือ และบอกเล่าการสื่อความ การเขียนสะกดคำที่ถูกต้องจะแสดงให้เห็นถึงความรอบคอบในการทำงานของคุณ
ที่มา: businessinsider
