Career Path คืออะไร? และแต่ละสายงานมี Career Path อย่างไรบ้าง?

หากกำลังเข้าสู่วัยทำงาน อาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า ‘Career Path’ กันบ้าง แล้วเคยสงสัยกันบ้างหรือไม่ว่ามันมีความหมายว่าอะไร? และมันมีความสำคัญอย่างไร?

วันนี้เราจะมาหาคำตอบให้คุณกัน : )

Career Path คืออะไร?

Career Path คือเส้นทางการประกอบอาชีพ ประกอบไปด้วยลำดับขั้นตั้งแต่ต่ำสุดจนถึงสูงสุดในสายงานนั้นๆ ซึ่งเส้นทางอาชีพของแต่ละสายงานก็จะแตกต่างกันไป มันทำหน้าที่กำหนดเป้าหมายให้บุคคลมีความก้าวหน้าในอาชีพตามที่ตนเองต้องการ

ทั้งนี้ การไปให้ถึงจุดสูงสุดของเส้นทางอาชีพนั้นไม่จำเป็นต้องมีเส้นตรงกำหนดตายตัว ไม่มีรูปแบบการไปถึงเป้าหมายที่แน่นอน และแน่นอนว่าไม่มีเวลากำหนดเช่นกัน แต่ละบุคคลอาจไม่เหมือนกันด้วย

Career Path ประกอบไปด้วยอะไรบ้าง?

เส้นทางอาชีพมักจะหมายถึงการเติบโตก้าวไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ในแต่ละบุคคลและในแต่ละสายงานก็แตกต่างกันไปตามเป้าหมายที่แต่ละคนต้องการ

โดยเฉลี่ยแล้วอาจมีการเปลี่ยนงานราว 10 – 15 ครั้งในสายอาชีพเพื่อพัฒนาตนเองไปสู่ตำแหน่งที่สูงกว่า หรืออาจจะเริ่มเก็บเกี่ยวประสบการณ์ในตำแหน่งที่ต่ำกว่าเดิมเพื่อย้ายสายงานหรือเพิ่มประสบการณ์เพื่อไปสู่เส้นทางอาชีพที่ตั้งใจก็ได้เช่นกัน

แต่ไม่ว่าเส้นทางอาชีพจะเป็นอย่างไร เชื่อว่ามันจะถูกออกแบบตามที่แต่ละคนต้องการ เพื่อมอบความพึงพอใจและขั้นบันไดให้ไปสู่จุดสูงสุดในด้านอาชีพอย่างที่กำหนดเป้าหมายไว้อย่างแน่นอน

Career Path ในแต่ละสายงาน

แต่ละสายงานก็มีเส้นทางอาชีพที่แตกต่างกันไป บางอาชีพนั้นก็มีเส้นทางที่กำหนดตรงตัว รวมถึงตำแหน่งงานเฉพาะที่จะทำให้ก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุดได้ ทั้งนี้ในบางอาชีพการจะขึ้นไปสู่จุดสูงสุดอาจเป็นทางอ้อม และต้องทำในตำแหน่งที่หลากหลาย และนี่คือตัวอย่าง Career Path ในแต่ละสายงาน

1. Administration: Administrative Assistant – Executive Assistant – Office Manager
2. Advertising: Advertising Account Coordinator – Assistant Account Executive – Account Executive – Major Account Executive
3. Communications: Public Relations Assistant – Public Relations Representative – Assistant Director of Public Relations – Director of Communications

4. Customer Services / Sales: Customer Service Representative – Inside Salesperson – Outside Salesperson – Major Account Salesperson – Regional Sales Manager
5. Development: Development Assistant – Annual Giving Officer – Development Associate – Major Gift Officer – Leadership Giving Officer – Associate Director of Leadership Gifts

6. Editorial: Editorial Assistant – Assistant Editor – Associate Editor – Editor – Senior Editor – Editorial Director

7. Education: Teacher – Master Teacher – Curriculum Coordinator – Assistant Principal – Principal
8. Education to Training: Teacher – Insurance Salesperson – Trainer for New Agents
9. Engineering: Junior Engineer – Senior Engineer – Project Manager – Engineering Consultant

10. Entrepreneur: Salesperson – Sales Manager – Business Owner

11. Human Resources: Human Resources Assistant – Interviewer – Benefits Assistant – Benefits Specialist – Assistant Director of Human Resources – Director of Human Resources

12. Retail: Retail Sales Clerk – Assistant Manager – Department Manager – Store Manager – Regional Manager
13. Sales to Marketing: Salesperson – MBA – Assistant Brand Manager – Brand Manager – Group Manager – Marketing Director

บางครั้งในการทำงานอาจต้องใช้การตัดสินใจที่รอบคอบ ว่าจะไปทางไหนดีในสายงานอาชีพและจะขึ้นไปสู่จุดสูงสุดตามที่ต้องการได้อย่างไร แต่เชื่อว่าทุกการตัดสินใจจะทำให้เราก้าวหน้าและพัฒนาในไม่ทางใดก็ทางหนึ่งอย่างแน่นอน ^^

ที่มา: thebalancecareers